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四个聚力”稳就业 保障民生开好局

2022-04-08

潍坊人力资源部深入贯彻落实省市常态化疫情防控和稳就业部署要求,坚持经济发展就业导向,实施积极的就业政策,着力在服务企业、人才招引、就业促进、创业扶持四个方面攻坚发力,实现就业工作首季“开门红”,全市就业局势保持总体稳定。


一是聚力缓解企业人才用工难题。开展“迎新春促就业”“保就业保用工”春季系列网络招聘活动,组织116家企业报名参会,提供就业岗位6419个。常态化线上推送招聘信息,截至目前,通过“昌邑人社”“昌邑就业创业”“昌邑大学生就业”等网络平台,发布人才用工招聘信息18期,服务企业256家,提供岗位11554个。连续3天在华海贸易广场“零工客栈”举办了2022年“春风行动”暨服务企业发展线下招聘会,提供岗位5235个,累计帮助企业解决用工3200余人;一季度,实现城镇新增就业1150人。


二是聚力加大人才招引力度。联合陕西省高校毕业生就业服务中心,借助“猫头英云人才市场”,组织20余家优质企业参加了“2022年昌邑企业招聘陕西高校毕业生网络招聘会”,发布招聘职位1500余个。主动对接陕西省蒲城县人社部门,通过蒲城县2022年“春风行动”暨“就业援助月”专场招聘会,宣传发布我市普洛汉兴、浩信机械等18家重点企业招聘信息,提供就业岗位1920个,吸引了当地近600名求职者咨询洽谈。


三是聚力实施城乡公益性岗位扩容提质行动。凝聚多部门合力,精准聚焦老、弱、病、残、困、贫“六类群体”,统筹开发设置公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治安类等“五类岗位”,按照一公告、二申请、三评议、四公示、五审批、六培训、七上岗的“七步工作法”要求,稳步推进岗位开发和人员安置,提高城乡低收入群体收入,推动共同富裕,截至目前,已开发城乡公益性岗位2450个,已安置城镇公益性岗位9人、乡村公益性岗位196人。


四是聚力加快创业担保贷款政策落地。聚焦缓解市场主体融资难、融资贵问题,加大创业担保贷款政策实施力度,放宽创业担保贷款政策门槛,依托基层公共就业服务机构,对辖区内的小微企业、个体工商户等开展走访摸底、政策宣讲,变“人找政策”为“政策找人”,最大限度满足创业者的资金需求,提供方便快捷的创业担保贷款经办服务。同时,借助山东省创业担保贷款资金管理系统、昌邑人社、昌邑就业创业微信公众号等渠道,将创业担保贷款申请业务下沉至基层,方便符合条件的个人和小微企业到附近的人社所和合作银行就近就地办理业务,推动创业担保贷款“委托办”。今年以来,共发放创业担保贷款5215万元,通过创业带动就业722人,实现了创业带动就业的倍增效应。     


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